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Descrição do Curso

Objetivo

Sendo certo que o processo de seleção é essencial para o sucesso de uma empresa, pois é através dele que as organizações podem identificar talentos potenciais para fazer a diferença em um mercado competitivo, o objetivo deste curso é proporcionar elementos suficientes para a condução do processo de contratação que, na maioria das vezes, apresenta algumas falhas. Como resultado, os participantes adquirirão critérios e instrumentos adequados para um correto processo seletivo de forma a erradicar falhas no processo e evitar grandes perdas financeiras, de tempo ou de clientes por conta de enganos.

Conteúdo

• Importância da seleção de pessoal
• Levantamento do perfil profissiográfico e indicadores de alto potencial
• Identificação das características pessoais do candidato
• Recrutamento externo e interno
• Como ler um currículo nas entrelinhas
• Entrevista: tipos de entrevistas, entrevista comportamental, exemplos de perguntas chave, o que analisar na entrevista
• Dicas para o parecer da seleção
• Jogos e dinâmicas situacionais
• Dicas e Cuidados na entrevista online
• Perguntas a serem realizadas devido ao momento de pandemia.

Material Incluído

Arquivos extras: 200 dinâmicas e testes para seleção, apostila e certificado