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Descrição do Curso

– somente para psicólogos e estudantes de psicologia –

Conteúdo

• Seleção de Pessoal
• O que avaliar nos testes psicológicos
• Definindo a bateria de testes
• Cuidados que devem ser observados antes da aplicação dos testes
• Conceito de teste projetivo, teste expressivo, teste de aptidão específica, inventários;
• Alguns testes validados pelo CFP utilizados em Seleção de diversos cargos;
• Alguns testes validados pelo CFP utilizados em Seleção de motoristas;
• Alguns testes validados pelo CFP utilizados em Seleção psicossocial  (funções de risco);
• Alguns testes validados pelo CFP que podem ser aplicados online
• Degustação de alguns testes
• Apresentação de testes de Atenção
• Aplicação, correção e interpretação dos testes: R1-B, Event, MVR, G38.
• Correlação dos testes com as competências
• Importância do feedback/devolutiva para os candidatos