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Descrição do Curso

Objetivo

Proporcionar o conhecimento, metodologias e ferramentas indispensáveis ao processo de seleção de pessoas com deficiência de forma responsável. Os participantes terão a capacidade de conduzir um processo seletivo completo, assegurando maior eficiência no processo de identificação dos melhores profissionais, assim como adaptar a empresa a recebê-los.

Conteúdo

• Conceito de deficiência
• Tipos e grau de deficiência
• Mitos sobre PCD
• Legislação atual sobre cotas
• Gestão estratégica e responsabilidade social
• Procedimentos para contratação de PCD
• Vagas para PCD
• Ambiente e condições para o processo seletivo
• Conduta e postura do entrevistador
• Uso de recursos técnicos específicos para cada tipo de deficiência
• Ferramentas auxiliares para seleção de PCD
• Métodos de investigação na hora da seleção
• Entrevista como ponto chave na seleção
• Levantamento e identificação de colaboradores PCD
• Vantagens na contratação