Cursos

Descrição do Curso

*Somente para psicólogos e estudantes de psicologia

Objetivo

Promover o conhecimento na parte de aplicação e correção dos testes psicológicos, utilizados na área seleção de pessoal .

Conteúdo

• Histórico dos testes
• Técnicas de aplicação dos testes e seus cuidados
• Correção manual dos testes: AC, R1, Event, Quati, HTM.
• Correlação dos testes com as competências
• Dicas do que observar em cada testes

Diferencial

Aplicação e correção durante o treinamento, tornando-o prático

Material Incluído

Arquivos extras com modelos de laudos dos testes